วิธีการสัมภาษณ์หลังคลอดที่ประสบความสำเร็จ: เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ

การลาคลอดเป็นช่วงเวลาที่ยาวนานพอสมควรในชีวิตของคุณแม่ยังสาว ปีแรกมีความสำคัญที่สุดสำหรับเด็ก นี่เป็นช่วงเวลาแห่งการพัฒนาและสร้างความสัมพันธ์ทางอารมณ์กับครอบครัว ดังนั้นคุณแม่ทุกคนที่ลาคลอดพยายามใช้เวลาอยู่กับลูกให้มากที่สุด นอกจากนี้ค่อนข้างยากที่จะรวมกิจกรรมระดับมืออาชีพและการให้นมบุตร อนิจจาผู้หญิงมักสูญเสียคุณสมบัติในช่วงเวลานี้และทักษะและความรู้ของเธอไม่สามารถตอบสนองความต้องการของโลกสมัยใหม่ที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นหลังจากที่ได้รับคำสั่งแล้วแม่จึงยากที่จะกลับไปทำงานเดิมและยิ่งไปกว่านั้น - เพื่อหางานใหม่

การที่ตลาดบุคลากรมากเกินไปกับผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยทำให้งานยากยิ่งขึ้น

สถานการณ์อาจดูสิ้นหวังสำหรับคุณ แต่คุณแม่ก็มีข้อได้เปรียบเหนือคนอื่น ๆ เช่นกัน

บ่อยครั้งที่เจ้านายกลัวการจากไปของพนักงานหนุ่มสาวในช่วงลาคลอด แต่เนื่องจากคุณมีลูกเล็ก ๆ จึงไม่น่าจะลาคลอดอีกในอนาคตอันใกล้นี้ นอกจากนี้คุณแม่ยังสาวที่ทุ่มเทเวลาหนึ่งปีหรือหลายปีเพื่อเลี้ยงดูลูกน้อยก็พลาดงาน พวกเขามีความสุขที่ได้เรียนรู้มีจุดมุ่งหมายองค์กรความสามารถในการทำงานและเต็มใจรับสิ่งใหม่ ๆ

โปรดจำไว้เสมอ - กฎทั้งหมดมีข้อยกเว้น นายจ้างมักสนใจพนักงานที่มีประสิทธิผล หากคุณสามารถโน้มน้าวเขาถึงประสิทธิภาพของคุณงานในฝันจะอยู่ในกระเป๋าของคุณอย่างแน่นอน

การกำจัดการแข่งขันโดยสุจริต

ในการได้งานคุณต้องโน้มน้าวนายจ้างว่าเขาอยู่ต่อหน้าพนักงานในอนาคตที่มีคุณค่าอย่างแท้จริง

เขียนประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานที่ดี หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งครีเอทีฟโฆษณาควรหลีกเลี่ยงวลีที่แห้งและเป็นมาตรฐานในเรซูเม่ ท้ายที่สุดนายจ้างจะเห็นประวัติย่อก่อนและขึ้นอยู่กับความประทับใจที่เกิดขึ้นว่าคุณจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์หรือไม่ ไม่จำเป็นเลยที่จะต้องระบุสถานภาพสมรสและการมีบุตรในประวัติย่อ เริ่มต้นด้วยการมีส่วนร่วมกับนายจ้างที่มีศักยภาพด้วยประสบการณ์วิชาชีพของคุณ เล่าถึงตอนเด็ก ๆ เมื่อเจอกัน อย่าลืมเขียนจดหมายปะหน้า จดหมายปะหน้าต้นฉบับจะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่ากลุ่มผู้สมัครคนอื่น ๆ และมักจะบังคับให้นายหน้าติดต่อคุณ (วลี“ ฉันหวังว่าจะได้โทรหาคุณ” ใช้ได้ใน 80% ของกรณี)
ค้นหาข้อมูล พยายามหาข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่คุณกำลังพิจารณาสมัครและข้อกำหนดเกี่ยวกับการรับพนักงานให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ คุณต้องสามารถอธิบายได้ว่าทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท นี้โดยเฉพาะ
เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่ถามบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์ คุณสามารถวางแผนแนะนำตัวเองสั้น ๆ 1 นาทีล่วงหน้าตามที่นายจ้างมักจะถาม บอกเราเกี่ยวกับการศึกษาสถานที่ทำงานก่อนหน้าและงานอดิเรกของคุณ
เน้นย้ำศักยภาพของคุณ ท้ายที่สุดคุณอาจเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมก่อนที่จะลาคลอดและตอนนี้คุณต้องฝึกฝนเพียงเล็กน้อยเพื่อทำความเข้าใจกับทักษะที่ถูกลืม แต่ท้ายที่สุดแล้วหากคุณต้องการชดเชยช่องว่างในความรู้และอีกครั้ง“ เติมมือ” ก็ไม่ใช่ปัญหา แต่อย่างใด! สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นว่าแม้จะทำงานบ้านอยู่ แต่คุณก็ไม่ได้สูญเสียความสนใจในอาชีพและการเติบโตในอาชีพ ไม่ว่าจะชั่วร้ายหรือลำเอียงเพียงใดในตอนแรกบุคลากรของแผนกบุคคลก็ดูเหมือนจะไม่ใช่สำหรับคุณเชื่อฉันสิ - มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาที่จะปิดตำแหน่งที่ว่าง พวกเขากังวลไม่น้อยไปกว่าคุณและต้องการหาพนักงานที่คู่ควรที่สุด ดังนั้นพยายามมองว่าการสัมภาษณ์เป็นการสื่อสารที่มีประโยชน์และเป็นประโยชน์ร่วมกัน พยายามเน้นความสนใจของผู้สัมภาษณ์ไปที่ผลงานในวิชาชีพของคุณ บอกเราเกี่ยวกับความรู้และทักษะทางวิชาชีพใหม่ ๆ ที่คุณได้รับจากการลาคลอดหนังสือเล่มใดที่คุณได้รับแรงบันดาลใจ สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นว่าแม้จะมีงานบ้านมากมาย แต่คุณก็ไม่ได้สูญเสียความสนใจในอาชีพนี้และพร้อมที่จะอุทิศเวลาให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพ
บอกเราว่าคุณสามารถให้คุณค่าอะไรกับ บริษัท ได้บ้าง คุณมีไอเดียใหม่ ๆ มากมายคุณมีความกระตือรือร้นและแน่ใจหรือว่าจะเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมได้ สัมภาษณ์ - ถึงเวลาพูดถึง!
ควบคุมสถานการณ์ พยายามตอบคำถามเชิงบวกแม้กระทั่งกับคำถามเกี่ยวกับคุณสมบัติเชิงลบของคุณ หากนายจ้างพยายามหาจุดอ่อนของคุณให้เขาทำ แต่อย่าหักโหมเกินไป ตัวอย่างเช่นคุณไม่ควรพูดเป็นเวลา 30 นาทีเกี่ยวกับความยากลำบากในการนอนกับเด็กเล็กดังนั้นคุณมักจะตื่นสายในตอนเช้า ... อาจกล่าวได้ว่าบางครั้งคุณอาจจะสายประมาณ 5-10 นาที แต่คุณก็พร้อมที่จะอยู่ต่อหลังจากสิ้นสุดวันทำงานและเลิกงานเสมอ มาสาย / ทำงานเสร็จ
ยิ้มและมั่นใจ ทัศนคติเชิงบวกช่วยให้การสนทนาประสบความสำเร็จ จำไว้ว่านี่เป็นเพียงการสนทนาไม่ใช่การสอบอย่างเข้มงวด! พยายามทำให้การประชุมของคุณอยู่ในบรรยากาศที่ผ่อนคลายและผ่อนคลาย พยายามให้การสัมภาษณ์ปราศจากความเครียดสำหรับคุณและนายจ้างของคุณมากที่สุด แน่นอนว่านี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องหัวเราะอย่างเต็มที่และวางยาพิษเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่รู้จักกันทั้งหมด แต่รูปลักษณ์และรอยยิ้มที่มั่นใจจะช่วยให้คุณได้สถานที่ที่ต้องการ
ใส่ใจกับรูปลักษณ์ของคุณก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ ทรงผมและเสื้อผ้าที่เป็นทางการ (เช่นสูทหรือเสื้อกับกระโปรงทรงคลาสสิก) การแต่งหน้าแบบสุขุมจะทำให้คุณดูเป็นสาวนักธุรกิจ อย่างไรก็ตามเราไม่ควรหักโหมมากเกินไปเพื่อไม่ให้ผู้บังคับบัญชาที่อาจเกิดขึ้นตกใจกลัวด้วยความรุนแรงมากเกินไป
พูดความจริง. พยายามอย่าหักโหมโดยแสดงด้านที่ดีที่สุดของคุณ ในท้ายที่สุดคำโกหกใด ๆ จะถูกเปิดเผย คุณสามารถปรุงแต่งความเป็นจริงได้เล็กน้อย แต่คุณไม่ควรหลอกลวง เป็นการดีกว่าที่จะตัดสินใจอย่างแน่วแน่ว่าคุณเต็มใจจะให้เวลากับงานมากแค่ไหน (เต็มเวลาหรือนอกเวลา) และให้การสนับสนุนแก่ครอบครัวของคุณ หากคุณมั่นใจว่าคนที่คุณรักจะช่วยเหลือคุณเกี่ยวกับลูกของคุณเสมอหากจำเป็นก็จะทำให้นายจ้างเชื่อมั่นได้ไม่ยาก คุณยายพี่เลี้ยงสามีโรงเรียนอนุบาล - อย่าลืมบอกว่าลูกของคุณจะอยู่กับใครในวันทำงานของคุณ เตรียมความพร้อมสำหรับคำถามที่ว่าใครจะดูแลเด็กในช่วงเจ็บป่วย

ในการสัมภาษณ์สิ่งสำคัญคือต้องมีอาวุธครบมือ - พักผ่อนให้แข็งแรงและถ่ายทอดความปรารถนาในการรวมกลุ่มทางสังคมในช่วงต้น อย่าอารมณ์เสียหรือยอมแพ้ การสัมภาษณ์แต่ละครั้งที่ไม่ประสบความสำเร็จจะทำให้คุณมีประสบการณ์มากขึ้นซึ่งหมายความว่าความสำเร็จอยู่ใกล้แค่เอื้อม!

คุณแม่คนหนึ่งในฟอรัมเล่าประสบการณ์ของเธอเองว่า“ ฉันไปทำงานหลังจาก 3 ปีของคำสั่ง เพื่อเพิ่มโอกาสในการหางานทำฉันตั้งใจเขียนวลีในประวัติย่อของฉันว่า“ ไม่จำเป็นต้องลาป่วยบ่อยเพราะพี่เลี้ยงอยู่กับเด็ก ๆ ” เพราะฉันรู้สึกว่าผู้หญิงที่มีลูกน้อยไม่เต็มใจที่จะจ้างเพราะกลัวว่าพวกเธอจะลาป่วยอยู่บ้านตลอดเวลา ... ” บางทีคำแนะนำนี้อาจเป็นประโยชน์กับคุณ แต่ถ้าคุณแน่ใจจริงๆว่าจะไม่มี ป่วยบ่อยเกินไปหรือคุณมีคนช่วย

เป็นสิ่งสำคัญมากในการหางานที่ชอบ จากนั้นเด็กจะยังคงมีแม่ที่พึงพอใจและมีความสุข

ขอให้คุณประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์และการเติบโตในหน้าที่การงานอย่างรวดเร็ว และแน่นอนอย่าลืมเกี่ยวกับครอบครัวและลูก ๆ ที่คุณรัก!