การเลือกพี่เลี้ยงเด็กไม่ใช่เรื่องง่ายและมีความรับผิดชอบ นี่คือบุคคลที่ลูกของคุณถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังซึ่งสื่อสารกับลูกของคุณดูแลเขาและเลี้ยงดูเขา ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะไม่เลือกผิด คุณควรเลือกพี่เลี้ยงเด็กอย่างไรสิ่งที่คุณควรใส่ใจเมื่อเลือก?
ประเภทของพี่เลี้ยงเด็ก
นักจิตวิทยาเด็กและผู้ปกครองได้แบ่งพี่เลี้ยงเด็กทั้งหมดออกเป็นหลายประเภทตามเงื่อนไข แผนกนี้ช่วยผู้ปกครองในการสำรวจว่าพวกเขาต้องการพี่เลี้ยงเด็กประเภทใดในการดูแลเด็ก ยิ่งไปกว่านั้นพี่เลี้ยงเด็กและทารกอายุ 5 ปีนั้นแตกต่างจากคนอื่นมาก พี่เลี้ยงเด็กทุกคนไม่สามารถดูแลทารกหรือเด็กวัย 5 ขวบได้อย่างประสบความสำเร็จเท่ากัน ดังนั้นเกี่ยวกับประเภท:
- พี่เลี้ยงที่มีการศึกษาทางการแพทย์ (แพทย์หรือพยาบาล) การศึกษาทางการแพทย์เป็นคุณภาพที่มีค่ามาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องดูแลทารก พี่เลี้ยงทางการแพทย์มีความเชี่ยวชาญในประเด็นต่างๆเช่นการเป็นหมันโรคในวัยเด็กและอาการของพวกเขาการดูแลทารกที่เหมาะสมการให้อาหาร มีความแม่นยำเป็นพิเศษในกรณีเจ็บป่วยทารกสามารถให้การดูแลเบื้องต้นอย่างมีความสามารถการนวด ฯลฯ การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าพี่เลี้ยงทางการแพทย์ไม่ปฏิเสธที่จะอยู่กับทารกไม่เพียง แต่ในตอนกลางวันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตอนกลางคืนด้วย ข้อเสียเปรียบหลักของพี่เลี้ยงเด็กประเภทนี้คือพวกเขาดูแลเด็กมากกว่าที่พวกเขาเลี้ยงดูเขา ในกรณีของทารกสิ่งนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับได้ แต่เมื่อเขาโตขึ้นพ่อแม่มักจะต้องคิดถึงการหาพี่เลี้ยงเด็กคนอื่น
- Arina Rodionovna ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่จะเรียกผู้หญิงที่มีอายุมากกว่าซึ่งส่วนใหญ่มักเป็นผู้รับบำนาญ พี่เลี้ยงเด็กเหล่านี้มีบุญมาก พวกเขาเลี้ยงลูกเองส่วนใหญ่จะมีหลาน ดังนั้นพวกเขาจึงไม่มีประสบการณ์ในการรับมือกับเด็ก ๆ โดยปกติแล้วพวกเขาจะอดทนกับทารกอย่างมากพวกเขาสามารถทำความสะอาดห้องและเลี้ยงลูกได้อย่างอร่อย "Arina Rodionovny" ชอบเดินเล่นกับเด็ก ๆ เป็นเวลานานพาพวกเขาไปที่สวนสัตว์พิพิธภัณฑ์และสถานที่อื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์สำหรับเด็ก พวกเขาอ่านหนังสือให้เด็กฟังด้วยความเต็มใจและตอบคำถามของเด็ก ๆ ว่า "ทำไม" อย่างไม่มีที่สิ้นสุด พี่เลี้ยงเด็กชรามักจะมีเวลาว่างมากดังนั้นพวกเขาจึงสามารถทำงานได้ทั้งวันและแม้กระทั่งล่วงเวลา ข้อเสียเปรียบหลักของพวกเขาคือการเลี้ยงดูและการปฏิบัติต่อเด็ก "ในแบบเก่า" ตลอดจนความปรารถนาที่จะให้ความรู้แก่ทารกไม่เพียง แต่รวมถึงพ่อแม่ของเขาด้วย ข้อเสียอีกประการหนึ่งคือโดยปกติแล้ว“ พี่เลี้ยง - ย่า” จะช่วยเด็กในเรื่องบทเรียนได้ยาก
- นักเรียน. เรียกอีกอย่างว่า“ พี่เลี้ยงเด็กหนึ่งชั่วโมง” พวกเขายังเด็กจึงไม่มีประสบการณ์ที่เหมาะสมในการดูแลเด็ก พวกเขามักจะมีเวลาว่างเพียงเล็กน้อยเนื่องจากพวกเขาทุ่มเทเวลาเกือบทั้งวันเพื่อการศึกษา ดังนั้นพี่เลี้ยงนักเรียนจึงทำงานเป็นกรณี ๆ ไปเกี่ยวกับการดูแลทารกของคนอื่นเป็นงานนอกเวลาเป็นครั้งคราว ดังนั้นทัศนคติที่เหมาะสมในการทำงาน โดยปกติพี่เลี้ยงเด็กดังกล่าวจะได้รับการว่าจ้างเมื่อไม่มีทางเลือกอื่น
- พี่เลี้ยงมืออาชีพ. โดยปกติจะเป็นหญิงวัยกลางคนที่ทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็กมาหลายปี นี่คืออาชีพหลักของเธอ เธอมีประสบการณ์มากมายเธอทำงานกับเด็ก ๆ หลายคนเธอสามารถให้คำแนะนำจากครอบครัวที่เธอเคยทำงานมาก่อน เธอรู้วิธีค้นหาผู้ติดต่อกับเด็กเกือบทุกคนตลอดจนกับพ่อแม่ของเขา พี่เลี้ยงมืออาชีพสามารถสื่อสารกับเด็กทุกวัยได้อย่างประสบความสำเร็จตั้งแต่เด็กทารกไปจนถึงนักเรียนชั้นประถมศึกษา เธอรู้วิธีการห่อตัวทารกวิธีป้อนนมหรือช่วยเหลือเขาเมื่อเจ็บป่วย พี่เลี้ยงเด็กมืออาชีพสามารถติดตามเด็กได้เมื่อเขาและพ่อแม่เดินทางเป็นระยะทางไกลเช่นในวันหยุดพักผ่อนหรือไปต่างประเทศ กับเธอคุณสามารถทิ้งเด็กไว้เป็นเวลานานได้อย่างไม่เกรงกลัว พี่เลี้ยงเด็กมืออาชีพเป็นทางเลือกของผู้ปกครองที่ดีที่สุด
[sc name =” rsa”]
เมื่อเลือกพี่เลี้ยงเด็กคุณควรพิจารณาว่าต้องใช้เวลานานแค่ไหน หากเป็นเวลาหลายชั่วโมงต่อวันหรือ 1-2 ครั้งต่อสัปดาห์พี่เลี้ยงเด็กมืออาชีพไม่น่าจะเห็นด้วยกับสิ่งนี้ ในกรณีนี้ควรมองหาหญิงชราหรือนักเรียน
กำหนดการ
พี่เลี้ยงเด็กสามารถทำงานตามตารางเวลาต่างๆ ในแง่นี้พวกเขาจะแบ่งย่อย:
- พี่เลี้ยงเด็กเต็มเวลา พี่เลี้ยงเด็กเหล่านี้ทำงานตั้งแต่เช้าจรดเย็น นั่นคือจนกว่าพ่อแม่ของเด็กจะกลับบ้านจากที่ทำงาน ตลอดทั้งวันพี่เลี้ยงอยู่กับเด็กให้อาหารเขาเดินไปกับเขาพาเขาเข้านอนเรียน
- ที่พี่เลี้ยงเด็กตอนเย็น ตามคำจำกัดความที่แนะนำพวกเขาทำงานในตอนเย็น พี่เลี้ยงเด็กตอนเย็นไปพบเด็กจากโรงเรียนหรือไปรับเขาจากโรงเรียนอนุบาลเตรียมอาหารเย็นให้เด็กป้อนอาหารเขาพาเขาเข้านอน เวลาทำงานของพวกเขาสิ้นสุดลงเมื่อพ่อแม่กลับบ้าน
- สำหรับพี่เลี้ยงเด็กพร้อมที่พัก. พวกเขามักจะใช้ชีวิตตลอดทั้งสัปดาห์กับครอบครัวที่จ้างให้ดูแลทารก ตามข้อตกลงพี่เลี้ยงเด็กพร้อมที่พักจะได้รับวันหยุดหนึ่งหรือสองวัน มันเกิดขึ้นว่าเธอได้รับห้องแยกต่างหาก ในกรณีอื่นเธอนอนในห้องเดียวกันกับทารก นอกเหนือจากการดูแลเด็กแล้วพี่เลี้ยงเด็กยังสามารถทำหน้าที่อื่น ๆ เช่นช่วยงานบ้านเตรียมอาหารสำหรับทารกและพ่อแม่ของเขา
- สำหรับพี่เลี้ยงเด็กทุกวัน โดยทั่วไปจำเป็นต้องมีพี่เลี้ยงเด็กทุกวันเมื่อเด็กต้องการการดูแลตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน เด็กเหล่านี้มักเป็นทารกหรือเด็กป่วย พี่เลี้ยงเด็กรายวันส่วนใหญ่ทำงานเป็นกะ - วันแล้ววันเล่า
หมวดหมู่ที่แยกต่างหากมาพร้อมกับพี่เลี้ยงเด็ก พวกเขามักจะได้รับการว่าจ้างเมื่อแม่ที่มีลูกน้อย (หรือลูกหลายคน) ต้องเดินทางเป็นระยะทางไกล หน้าที่ของพี่เลี้ยงเด็กรวมถึงการดูแลเด็ก ๆ ในระหว่างการเดินทางตลอดจนดูแลเด็กในสถานที่ใหม่จนกว่าพวกเขาจะกลับมา
หน้าที่พี่เลี้ยง
ก่อนที่คุณจะเริ่มมองหาพี่เลี้ยงเด็กคุณต้องตัดสินใจว่าความรับผิดชอบของเธอคืออะไร เป็นที่ชัดเจนว่าไม่ใช่ทุกงานดูแลเด็กที่สามารถมอบหมายให้พี่เลี้ยงเด็กได้ บางสิ่งที่เธอไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรบางสิ่งที่เธอไม่อยากทำด้วยเหตุผลใดเหตุผลหนึ่ง และอย่างอื่นไม่มีพี่เลี้ยงแม้แต่คนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดก็สามารถแทนที่แม่ได้เช่นในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ดังนั้นก่อนอื่นคุณต้องกำหนดรายการความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดและแก้ไขความแตกต่างอื่น ๆ ทั้งหมดที่เกิดขึ้น
ดังนั้นพี่เลี้ยงควร:
- ดูแลทารกให้สมบูรณ์
- มั่นใจในความปลอดภัย
- ในการอาบน้ำทารกและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยอื่น ๆ
- สังเกตกิจวัตรประจำวัน: พาเด็กเข้านอนให้ตรงเวลาเดินไปกับเขา
- เตรียมอาหารสำหรับทารกและให้อาหารเขา
- ตรวจสอบคำสั่งสุขอนามัยในห้องเด็ก
- มาพร้อมกับเขาในขณะที่เยี่ยมชมแวดวงกีฬา;
- เพื่อเยี่ยมชมนิทรรศการพิพิธภัณฑ์สถานที่ท่องเที่ยวกับเขา
- รู้ลักษณะเฉพาะของพัฒนาการที่เกี่ยวข้องกับวัยของเด็กและนำความรู้ไปใช้ในทางปฏิบัติ
- ช่วยลูกของคุณ (ถ้าเขาเป็นเด็กก่อนวัยเรียน) เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับโรงเรียน
- ช่วยเหลือนักเรียน - ลูกศิษย์ในการจบบทเรียน
นี่เป็นเพียงข้อมูลโดยประมาณเท่านั้นและยังห่างไกลจากรายการหน้าที่พี่เลี้ยงเด็กทั้งหมด นอกจากนี้ยังมีการหารือเกี่ยวกับภาระหน้าที่อื่น ๆ กับผู้ปกครองทันทีที่มีความจำเป็น
ข้อกำหนดเพิ่มเติม
พ่อแม่หลายคนพยายามหาพี่เลี้ยงเด็กให้กับลูกโดยเฉพาะด้วยการศึกษาด้านการสอน อันที่จริงมีคุณธรรมมากมายในพี่เลี้ยงเด็ก เธอรู้วิธีการพัฒนาเด็กสามารถเข้าใจดนตรีสามารถวาดรูปรู้ภาษาต่างประเทศ ฯลฯ เธอจะสอนทารกทั้งหมดนี้เพื่อให้เขาเติบโตขึ้นเป็นบุคลิกภาพที่พัฒนาเต็มที่ นอกจากนี้พี่เลี้ยง - ครูจะสามารถเตรียมเด็กสำหรับโรงเรียนและในอนาคตจะช่วยเขาในการเรียน
ทั้งหมดนี้เป็นข้อดีที่เกี่ยวข้องกับพี่เลี้ยงเด็กที่มีการศึกษาระดับครู อย่างไรก็ตามยังมีข้อเสียที่นี่ ปัจจุบันครูบางคน (เช่นเดียวกับนักจิตวิทยา) ได้รับการฝึกฝนในรูปแบบการเลี้ยงดูแบบตะวันตกซึ่งในหลาย ๆ วิธีไม่สอดคล้องกับความคิดและมุมมองของเรา ตัวอย่างเช่นตอนนี้ครูหลายคนเชื่อว่าเด็กไม่ควรถูก จำกัด ในสิ่งใดสิ่งหนึ่งจำเป็นต้องยอมเขาทุกอย่างมิฉะนั้นเขาจะเติบโตมาในลักษณะที่มีชื่อเสียงและด้อยค่า ดังนั้นก่อนจ้างครู - อาจารย์คุณควรเข้าใจโลกทัศน์และวิธีการศึกษาของเขาอย่างรอบคอบ
พี่เลี้ยงเด็กที่ไม่มีการศึกษาด้านการสอน มีพี่เลี้ยงเด็กแบบนี้อีกมากมายมากกว่าประกาศนียบัตรครู อาจเป็นเด็กสาวหรืออาจเป็นผู้หญิงในปี พวกเขามักไม่มีวิธีการเลี้ยงดูของตนเองดังนั้นจึงง่ายกว่ามากสำหรับพวกเขาที่จะอธิบายมุมมองของผู้ปกครองในการเลี้ยงลูก ข้อเสียที่สำคัญเพียงประการเดียวคือการที่พี่เลี้ยงเด็กจะไม่ได้รับการศึกษาด้านการสอนเพื่อเตรียมเด็กเข้าโรงเรียนจะยากขึ้น
ผู้หญิงที่มีลูกของตัวเอง ข้อดีหลักของพี่เลี้ยงเด็กคือประสบการณ์ในชีวิตประจำวันและความสามารถในการสื่อสารกับเด็ก พวกเขาจะดูแลเด็กอย่างถูกต้องให้อาหารเขาอย่างถูกต้องและตรงเวลาตอบคำถามของเขาทั้งหมด ฯลฯ ในขณะเดียวกันพี่เลี้ยงเด็กบางคนจากหมวดหมู่นี้อาจไม่รับฟังความปรารถนาของพ่อแม่ของทารกอธิบายสิ่งนี้ด้วยความจริงที่ว่าเนื่องจากประสบการณ์ของพวกเขาพวกเขารู้ดีกว่า วิธีเลี้ยงลูก
อย่างไรก็ตามความแตกต่างทั้งหมดข้างต้นสามารถแก้ไขได้ อีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญกว่านั้นมาก - พี่เลี้ยงเด็กเป็นคนแบบไหน หากเธอมีอารมณ์ไม่ดีนิสัยไม่ดีมีขอบเขต จำกัด และใช้คำศัพท์ที่ไม่เหมาะสมจะเป็นการดีกว่าที่จะปฏิเสธบริการของเธอ เหตุผลของการปฏิเสธนั้นค่อนข้างเข้าใจได้: การสื่อสารกับพี่เลี้ยงเด็กที่น่าสงสัยลูกของคุณจะรับคุณสมบัติความเป็นมนุษย์เหล่านั้นจากเธอด้วยความเต็มใจหรือไม่เต็มใจ
วิธีหาพี่เลี้ยงเด็ก
- วิธีแรกและพบบ่อยที่สุดคือการโฆษณาทางหนังสือพิมพ์หรืออินเทอร์เน็ต ในความเป็นจริงมีข้อดีเพียงประการเดียวคือวิธีการค้นหานี้ไม่จำเป็นต้องมีค่าใช้จ่ายจำนวนมาก แต่ก็มีข้อเสียมากมาย ในบรรดาผู้ที่ส่งโฆษณาอาจมีอดีตพี่เลี้ยงเด็กถูกไล่ออกเนื่องจากการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรงจากสถานที่เดิมของพวกเขาเช่นเดียวกับพี่เลี้ยงเด็กที่ไม่มีประสบการณ์ อีกประเภทหนึ่งเรียกว่า“ คนรักสามีของคนอื่น” หรือขโมยที่กำลังมองหาวิธีที่จะเข้าไปในบ้านของคนอื่นเพื่อที่จะปล้นมัน ดังนั้นจึงมีเหตุผลมากกว่าที่จะจัดการประชุมครั้งแรกกับผู้สมัครดังกล่าวไม่ใช่ที่บ้าน แต่อยู่ที่ไหนสักแห่งในเขตที่เป็นกลาง
- วิธีที่สองคือการค้นหาผ่านตัวแทนจัดหางาน มีข้อดีอีกมากมายที่นี่: เอเจนซี่สามารถเสนอรายชื่อผู้สมัครที่น่าประทับใจสำหรับทุกรสนิยมพร้อมทั้งลักษณะคำแนะนำใบรับรองแพทย์ แต่ในขณะเดียวกันก็มีข้อเสียอยู่พอสมควรเช่นคุณต้องจ่ายค่าบริการเอเจนซี่ผู้สมัครหลายคนเป็นพี่เลี้ยงเด็กจากคำพูดของพวกเขาเองบางคนอาจมีเอกสารปลอม นอกจากนี้คุณไม่ควรไว้วางใจ บริษัท จัดหางานเองโดยเด็ดขาด มีหลายกรณีที่เอเจนซี่บางแห่งจงใจหลอกลวงลูกค้าโดยพยายามเชื่อมโยงพวกเขาไม่ใช่กับมืออาชีพในสาขาของตน แต่เป็นการสุ่มตัวอย่าง
- วิธีที่แน่นอนที่สุดในการหาพี่เลี้ยงเด็กคือการแนะนำจากคนรู้จักเพื่อนร่วมงานเพื่อนและญาติของคุณ โดยปกติจะไม่มีใครแนะนำผู้สมัครที่ไม่ดี คุณจะรู้เกือบทุกอย่างเกี่ยวกับพี่เลี้ยงเด็กเช่นนิสัยความสามารถสถานภาพสมรสสถานที่อยู่อาศัยประสบการณ์การทำงาน มีข้อเสียที่สำคัญเพียงอย่างเดียวที่นี่: หากคุณปฏิเสธเธอด้วยเหตุผลบางประการคุณก็เสี่ยงที่จะทำลายความสัมพันธ์ของคุณกับคนที่แนะนำเธอ
วิธีการพบพี่เลี้ยงเด็กอย่างถูกต้อง
[sc name =” ads”]
ทำความคุ้นเคยกับพี่เลี้ยงเด็กคุณควรมองสิ่งเล็กน้อยทั้งหมดอย่างรอบคอบ นี่เป็นเรื่องที่เข้าใจได้สำหรับเธอคุณจะมอบสิ่งที่มีค่าที่สุดที่คุณมีให้กับเธอนั่นคือลูกของคุณ ก่อนอื่นคุณต้องใส่ใจกับการปรากฏตัวของผู้สมัครพี่เลี้ยงสำหรับลูกน้อยของคุณ ถ้าเธอดูไม่เรียบร้อยนี่เป็นเหตุผลที่ดีที่จะปฏิเสธเธอ
หลังจากทำความคุ้นเคยกับภาพแล้วขอแนะนำให้ถามคำถามทั่วไปสองสามข้อกับผู้สมัคร คำถามเหล่านี้อาจเป็นคำถามในหัวข้อต่างๆ: เธอรู้วิธีทำอาหาร, ทำอาหารอะไรได้ดีที่สุด, ชอบเดินเล่น, พาเด็กไปที่แผนกหรือคลินิกได้ไหม, เธอมีหน้าที่อะไรในสถานที่เดียวกัน, เธอไปกับเด็กที่นั่นได้อย่างไร และพ่อแม่ของเขา ฯลฯ อย่าลังเลที่จะขอหนังสือเดินทางและใบรับรองแพทย์จากเธอ คุณควรอ่านจดหมายแนะนำอย่างละเอียดและโทรไปที่หมายเลขโทรศัพท์ที่ระบุไว้
ในกรณีที่การประชุมจัดขึ้นในบ้านของคุณคุณควรเชิญสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ รวมทั้งบุตรหลานของคุณเข้าร่วมด้วย ข้อสรุปเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครต้องทำตั้งแต่ก้าวแรกในบ้านของคุณ ไม่ว่าเธอจะมาตรงเวลาไม่ว่าเธอจะทักทายคุณและเด็ก ๆ เธอจริงใจแค่ไหนในการสนทนา ฯลฯ เมื่อเธอจากไปคุณต้องพัฒนาความคิดเห็นทั่วไปและตัดสินใจร่วมกันว่าผู้สมัครคนนี้เหมาะสมที่จะเป็นพี่เลี้ยงเด็กให้กับลูกน้อยของคุณหรือไม่
หลังจากคำถามทั่วไปคุณต้องทำความรู้จักกับพี่เลี้ยงเด็กในอนาคตให้ดีขึ้นโดยถามคำถามที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น
1) คำถามเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้:
- คุณเคยรับผิดชอบอะไรในงานก่อนหน้านี้?
- ทำไมคุณไม่เริ่มทำงานที่นั่น
- คุณปรับตัวเข้ากับครอบครัวใหม่ได้ง่ายแค่ไหน?
- เด็กต้องใช้เวลานานแค่ไหนถึงจะชิน?
- คุณไม่ชอบทำอะไรในฐานะพี่เลี้ยงเด็ก?
2) คำถามเกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคล:
- คุณอายุเท่าไหร่?
- คุณมีการศึกษาหรือไม่?
- สถานภาพสมรสของคุณเป็นอย่างไร?
- คุณมีลูกและอายุเท่าไหร่?
- หากเด็กเป็นผู้เยาว์ใครจะอยู่กับพวกเขาในขณะที่คุณทำงาน
- คุณมีงานอดิเรกและงานอดิเรกอะไรบ้าง?
- คุณเป็นผู้ศรัทธาและนับถือศาสนาอะไร?
- คุณใช้เวลาว่างอย่างไรและวงสังคมของคุณเป็นอย่างไร?
3) คำถามเกี่ยวกับสุขภาพ:
- คุณมีโรคเรื้อรังหรือไม่?
- คุณสามารถอุ้มลูกน้อยไว้ในอ้อมแขนได้หรือไม่?
- คุณมีนิสัยไม่ดี?
- คุณมีการถ่ายภาพรังสีมานานแค่ไหน?
- คุณยินยอมที่จะเข้ารับการตรวจสุขภาพเพิ่มเติมหรือไม่?
4) การอภิปรายเกี่ยวกับความรับผิดชอบในอนาคต:
- คุณสามารถอยู่ได้หากจำเป็น?
- คุณตกลงที่จะทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือไม่?
- คุณยินยอมที่จะร่วมเดินทางไปกับเด็กในกรณีที่เขาจากไปกับพ่อแม่ของเขาไปยังเดชาไปยังเมืองอื่นไปยังประเทศอื่นหรือไม่?
5) การอภิปรายเงื่อนไขการชำระเงิน:
- คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่?
- คุณต้องการรับเงินอย่างไร - ทุกวันสัปดาห์ละครั้งทุกเดือน?
- คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับค่าปรับสำหรับการขาดงานหรือความล่าช้า?
6) การอภิปรายเกี่ยวกับพฤติกรรมในสถานการณ์ฉุกเฉิน:
- คุณตั้งใจจะทำอย่างไรหากเด็กสำลักเป็นลมร้องไห้และพูดไม่เก่งประพฤติตัวไม่เหมาะสมป่วย (รายการสถานการณ์สามารถดำเนินการต่อได้)
7) คำถามที่มีพื้นหลัง:
- คุณสามารถเล่นเกมอะไรกับลูกได้ในทุกช่วงอายุ
- อะไรคือสาเหตุที่ทารกร้องไห้?
- คุณจะทำอย่างไรถ้าเด็กทำให้คุณโกรธ?
- อะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในการดูแลและสื่อสารกับลูกน้อยของคุณ?
และแน่นอนคุณไม่ควรลดสัญชาตญาณของมารดาของคุณเอง เธอเองที่ควรเป็นเงื่อนไขชี้ขาดว่าจะรับคนนี้หรือผู้สมัครคนนั้นเป็นพี่เลี้ยงเด็กหรือจะปฏิเสธเธอ
วิธีการแนะนำพี่เลี้ยงเด็ก
ดังนั้นพี่เลี้ยงเด็กจะสร้างความประทับใจให้กับคุณ อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะรับสมัครเธอทันที คุณต้องแน่ใจว่าบุตรหลานของคุณจะปฏิบัติต่อผู้สมัครอย่างไร นี่ควรเป็นข้อโต้แย้งสุดท้ายในการตัดสินใจของคุณว่าลูกของคุณต้องการพี่เลี้ยงเด็กหรือไม่
สังเกตปฏิกิริยาของลูกอย่างใกล้ชิด ถ้าเขามีนิสัยเข้ากับคนง่ายหลังจากนั้นเขาจะพยายามทำความรู้จักกับพี่เลี้ยงเด็กให้ดีขึ้นเมื่อใด ในทางกลับกันหากทารกไม่สื่อสารกันพี่เลี้ยงจะปฏิบัติตัวอย่างไรในกรณีนี้เพื่อให้เขาชนะ? หากในตอนแรกเด็กกลัวพี่เลี้ยงเด็ก แต่ต้องขอบคุณความพยายามของเธออย่างไรก็ตามเธอก็เริ่มแสดงความสนใจในตัวเธอนี่เป็นข้อดีอย่างยิ่งสำหรับพี่เลี้ยงเด็ก
ไม่จำเป็นในตอนแรกที่จะทิ้งทารกไว้กับพี่เลี้ยงเด็กเป็นเวลานาน มันจะสมเหตุสมผลกว่าถ้าเด็กคุ้นเคยกับมันทีละน้อย ในเวลาเดียวกันเด็กควรพยายามอธิบายว่าพี่เลี้ยงเป็นป้าที่ดีมากซึ่งจะสอนวิธีเล่นวาดรูปเดินไปกับเขาขี่ม้าหมุน ฯลฯเมื่อเชื่อในคำอธิบายของคุณเด็กจะสามารถคุ้นเคยกับมันได้อย่างรวดเร็ว และเงื่อนไขสุดท้าย: เมื่อจ้างพี่เลี้ยงเด็กคุณต้องทำสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการกับเธอ
วิธีดูแลพี่เลี้ยงเด็ก
ไม่ควรมีการคัดค้านที่จะต้องมีการตรวจสอบงานพี่เลี้ยงเด็ก คำถามคือทำอย่างไรจึงจะถูกต้อง ประการแรกเป็นการยากที่จะบรรลุผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมโดยการควบคุมที่ไม่เหมาะสม ประการที่สองด้วยวิธีนี้คุณสามารถทำให้พี่เลี้ยงขุ่นเคืองได้
วิธีควบคุมหลักคือการสังเกตเด็กอย่างใกล้ชิด ถ้าเขานอนไม่หลับในเวลากลางคืนไม่มีความสุขกับพี่เลี้ยงเด็กหรือกลัวเธอนี่เป็นเหตุผลที่ควรคิดและเสริมสร้างการสังเกต หากทารกแทบไม่เห็นคุณเริ่มร้องไห้และพยายามหนีจากพี่เลี้ยงนี่ก็เป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้พ่อแม่ต้องคิดมาก สาเหตุเพิ่มเติมอาจเป็นไปได้ว่าเป็นเวลานานที่ลูกน้อยของคุณไม่ได้เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ เขามีรอยฟกช้ำและรอยขีดข่วนที่ไม่สามารถเข้าใจได้พี่เลี้ยงเด็กมีพฤติกรรมที่แยบยลต่อหน้าคุณ ฯลฯ ด้วยอาการที่ปรากฏเป็นประจำจึงควรแยกทางกับพี่เลี้ยงเด็ก
การกลับบ้านโดยไม่คาดคิดของคุณสามารถให้ผลลัพธ์ที่ดีได้ หรือ - ลักษณะที่ไม่คาดคิดเช่นเดียวกันที่บ้านของเพื่อนและญาติของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นการดีที่จะพูดคุยกับเพื่อนบ้านเป็นครั้งคราวเพื่อดูว่าพี่เลี้ยงสื่อสารกับลูกของคุณอย่างไร ผู้ปกครองบางคนถึงกับจ้างนักสืบส่วนตัวเพื่อจุดประสงค์ดังกล่าว
มีอีกวิธีหนึ่งที่ได้รับการทดลองและทดสอบแล้วว่าดีหรือไม่ดีในทางกลับกันพี่เลี้ยงเด็กของคุณ พี่เลี้ยงเด็กที่ดีคือคนที่ทารกกลับมาจากการเดินสกปรก แต่ที่บ้านเขาจะสะอาดและล้างอยู่เสมอ ทุกอย่างเรียบง่ายที่นี่ เมื่อเด็กเดินเต็มที่เขามักจะสกปรกเสมอ และเด็กจะเดินได้เต็มที่ก็ต่อเมื่อรู้สึกสบายกับพี่เลี้ยงเท่านั้น
เมื่อเร็ว ๆ นี้การทำงานของพี่เลี้ยงเด็กได้รับการตรวจสอบมากขึ้นโดยใช้กล้องวิดีโอ นี่อาจเป็นประเภทการควบคุมที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด มักมีรายงานในสื่อและทางทีวีว่าต้องขอบคุณกล้องวิดีโอที่ผู้คลั่งไคล้ถูกเปิดเผยภายใต้หน้ากากของพี่เลี้ยงเด็ก จะดีกว่าถ้าติดตั้งกล้องวิดีโอในหลาย ๆ ที่ เป็นที่ชัดเจนว่าพี่เลี้ยงเองไม่ควรรู้อะไรเกี่ยวกับการเฝ้าระวังวิดีโอ
อย่าอิจฉาลูกน้อยของคุณ
ทารกคุ้นเคยกับพี่เลี้ยงเด็กที่ดีอย่างรวดเร็ว มันเกิดขึ้นจนเขาเริ่มเรียกเธอว่า "แม่" สิ่งนี้มักนำไปสู่ความจริงที่ว่าแม่แท้ๆเริ่มอิจฉาที่เด็กให้พี่เลี้ยงเด็ก และด้วยเหตุนี้เธอจึงถูกไล่ออก ดังนั้นแม่เหล่านี้จึงทำผิดพลาดครั้งใหญ่
ในกรณีนี้จะไม่นำความรู้สึกและจิตวิทยาของเด็กมาพิจารณา การได้ผูกพันกับใครบางคนเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเขา และเมื่อพี่เลี้ยงเด็กคนนั้นซึ่งทารกสามารถติดได้หายไปจากชีวิตของเขาและคนใหม่ปรากฏขึ้นในทางกลับกันสิ่งนี้อาจทำให้ทารกเกิดความเครียดอย่างรุนแรง ไม่จำเป็นต้องอิจฉาเด็กและกลัวว่าพี่เลี้ยงเด็กสามารถแทนที่แม่ที่แท้จริงได้จริงๆ หากพี่เลี้ยงเป็นมืออาชีพและเป็นคนที่ยอดเยี่ยมเธอจะหาวิธีอธิบายให้ลูกน้อยของคุณเข้าใจเสมอว่าแม่ที่แท้จริงคือคุณและไม่มีใครอื่น
- วิธีเลือกพี่เลี้ยงเด็กแรกเกิด - คำแนะนำและเคล็ดลับ
- พี่เลี้ยงเด็กหรือสถานรับเลี้ยงเด็ก: แบบไหนดีที่สุดสำหรับเด็ก?
- ยายหรือพี่เลี้ยง: ใครจะทิ้งเด็ก
- Mary Poppins ตลอดไปหรือจะหยุดเปลี่ยนพี่เลี้ยงได้อย่างไร Nursery Carousel คืออะไร
- แฟนเป็นพี่เลี้ยงเด็ก: "FOR" และ "AGAINST"
